08年5月助理人力資源管理師試題(二)

　　二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25題)

　　該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為你的答案。

　　●請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑

　　17、超市正在營(yíng)業(yè),突然停電了,超市內(nèi)一片黑暗,人們紛紛呼喊著、擁促著向外擠,超市陷入了混亂。這時(shí)你會(huì)( )。

　　(A)擔(dān)心超市會(huì)發(fā)生踩踏事故 (B)估計(jì)超市會(huì)丟失很多東西

　　(C)設(shè)想警察會(huì)立即趕到超市維持秩序 (D)相信超市經(jīng)理和全體員工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái)做好工作

　　18、鄰居家周末搞活動(dòng)。聲音很大，嚴(yán)重影響了你的休息,你會(huì)( )。

　　(A)通過(guò)敲打墻壁。提示鄰?fù)?(B)登門(mén)說(shuō)明，讓鄰房注意

　　(C)認(rèn)為鄰居的活動(dòng)一會(huì)兒就會(huì)結(jié)束,自己可以再忍受一會(huì)兒 (D)雖然自己很生氣,但以不想讓鄰居掃興

　　19、J某是一家著名證券公司的兩級(jí)管理人員。他把業(yè)余時(shí)間全部用在研究國(guó)際關(guān)系和軍事問(wèn)題上.你認(rèn)為( )。

　　(A)干什么吆喝什幺,J某似乎有點(diǎn)不務(wù)正業(yè) (B)這只是J某的個(gè)人愛(ài)好而己。無(wú)可厚非

　　(C)這種研究也許對(duì)他的本職工作有很大幫助 (D)他應(yīng)該轉(zhuǎn)行做研究工作，而不是管理工作

　　20、一個(gè)多年不見(jiàn)的親戚突然采訪,你正在忙于工作,無(wú)暇接待,你會(huì)( )。

　　(A)讓他耐心等待，然后忙自己的事情 (B)邊工作邊詢(xún)問(wèn)一些關(guān)于他家里事情,但主要在干自己的工作

　　(C)要他出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),等到下班時(shí)再來(lái)找自己 (D)責(zé)怪他為什么不事先打個(gè)招呼

　　2l、你和幾個(gè)同學(xué)聊天，其中兩個(gè)人因?qū)δ硞€(gè)問(wèn)題的看注不同而爭(zhēng)吵起來(lái)。你會(huì)( )。

　　(A)急忙制止他們，借故把其中的一個(gè)人叫走 (B)立即岔開(kāi)話題,把話題引導(dǎo)到別處

　　(C)任他們爭(zhēng)吵下去,看看誰(shuí)的辯論水平高 (D)表?yè)P(yáng)他們的辯論水平,并說(shuō)明自己的觀點(diǎn)

　　22、某員工剛來(lái)公司工作半年，就被提拔為總經(jīng)理助理。雖然他的工作得到了員工們的一致認(rèn)可,但你( )。

　　(A)仍然覺(jué)得提拔有點(diǎn)快了。不利于他的成長(zhǎng) (B)始終覺(jué)得他有什么“背景”

　　(C)認(rèn)為總經(jīng)理偏心于他 (D)認(rèn)為他仍有待改進(jìn)

　　23、一般在業(yè)余時(shí)聞里，你和同事們愛(ài)談?wù)摰脑掝}是( )。

　　(A)社會(huì)新聞 (B)上司的花邊消息 (C)生產(chǎn)和銷(xiāo)售 (D)朋友的鐵聞趣事

　　24、如果你所在的公司效益良好，但同時(shí)上司整日花天酒地，你全( )。

　　(A)很擔(dān)心。但不知道該怎么辦 (B)擔(dān)心未來(lái)會(huì)出問(wèn)題。找機(jī)會(huì)離開(kāi)該公司

　　(C)私下抱怨、擔(dān)心，但表面上裝作若無(wú)其事的樣子 (D)認(rèn)為如此作風(fēng)還能取得好業(yè)績(jī)。佩服他們

　　25、假如你的某個(gè)老同學(xué)要你幫他一個(gè)“小忙”，雖然這事違反了規(guī)定，但顯然不會(huì)出問(wèn)題，你會(huì)( )。

　　(A)不幫，并給予說(shuō)明 (B)幫他，但告訴他下不為例

　　(C)幫他，但告訴同學(xué)不要對(duì)外講 (D)幫他，認(rèn)為理所當(dāng)然

　　第二部分 理論知識(shí)(26～125題，共100道題，滿(mǎn)分為100分)

　　一、單項(xiàng)選擇題(26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)

　　26、在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中。( )是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象。向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法。

　　(A)觀察研究方法 (B)實(shí)證研究方法 (C)對(duì)比研究方法 (D)規(guī)范研冤肯洼

　　27、( )是造成非正常失業(yè)的主要原因。

　　(A)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高 (B)氣候的變化 (C)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性 (D)總需求不足

　　28、勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱(chēng)為( )。

　　(A)勞動(dòng)法規(guī) (B)勞動(dòng)法律 (C)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) (D)勞動(dòng)規(guī)章

　　29，正常情況下。每個(gè)月依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間不能超過(guò)( )。

　　(A)34小時(shí) (B)36小時(shí) (C)38小時(shí) (D)40小時(shí)

　　30，消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了( )而購(gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成市揚(yáng)。

　　(A)家庭消費(fèi) (C)政府購(gòu)買(mǎi) (B)個(gè)人消費(fèi) (D)產(chǎn)業(yè)消費(fèi)

　　31、影響產(chǎn)業(yè)購(gòu)買(mǎi)著購(gòu)買(mǎi)決定的主要固素不包括( )。

　　(A)社會(huì)因素 (B)環(huán)境因素 (C)組織因素 (D)人際因素

　　32、影響工作滿(mǎn)意度的因素不包括( )。

　　(A)富有挑戰(zhàn)性的工作 (B)公平的報(bào)酬 (C)支持性的工作環(huán)境 (D)合理的分工

　　33、( )是組織報(bào)酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施的第一原則。

　　(A)公平公正 (B)適當(dāng)激勵(lì) (C)效率優(yōu)先 (D)成本節(jié)約

　　34、群體決策的優(yōu)點(diǎn)是( )。

　　(A)群體討論時(shí)不易產(chǎn)生個(gè)人傾向 (B)能增加決策的可接受性

　　(C)要比個(gè)體決策需要更少的時(shí)間 (D)對(duì)決策結(jié)果的責(zé)任清晰

　　35、職業(yè)教育不包括( )。

　　(A)就業(yè)前的職業(yè)教育 (B)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育

　　(C)就業(yè)后的職業(yè)教育 (D)城市職業(yè)技術(shù)教育

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