2024年廣東省人力資源管理師職業(yè)技能競賽的通知
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廣東勞動學(xué)會8月2日發(fā)布《廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于舉辦2024年廣州市人力資源服務(wù)技能大賽暨企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽的通知》，得知廣州市人力資源和社會保障局決定于7月至9月舉辦2024年廣州市人力資源服務(wù)技能大賽暨企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽。
以上通知正文如下：
各區(qū)人力資源社會保障局、各人力資源服務(wù)機構(gòu)及相關(guān)單位：
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要論述精神，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽對人才培養(yǎng)的示范帶動作用，進一步加強我市人力資源服務(wù)人才隊伍和人力資源項目平臺建設(shè)，提升人力資源從業(yè)人員職業(yè)技能和服務(wù)水平，本著以賽促學(xué)、以賽促培、以賽促訓(xùn)原則，廣州市人力資源和社會保障局決定于7月至9月舉辦2024年廣州市人力資源服務(wù)技能大賽暨企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽，現(xiàn)將大賽有關(guān)事宜通知如下：
一、組織架構(gòu)
主辦單位：廣州市人力資源和社會保障局 承辦單位：廣東勞動學(xué)會、廣州市人事服務(wù)中心 技術(shù)指導(dǎo)單位：廣州市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心 賽事辦公室設(shè)在廣州市人事服務(wù)中心(越秀區(qū)小北路266號北秀大廈6樓高層次人才服務(wù)部)。
二、大賽時間
2024年7月至9月。
三、大賽安排
(一)大賽組成
本次賽事分別為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽和人力資源服務(wù)技能大賽兩個階段，其中企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽分海選階段(初賽)和職業(yè)技能競賽(決賽);人力資源服務(wù)技能大賽為風(fēng)采展示。
(二)競賽項目及標準
本次大賽的競賽項目為企業(yè)人力資源管理師，以相關(guān)職業(yè)(工種)高級工國家職業(yè)標準(國家職業(yè)資格三級)為競賽標準，同時，在此標準上將參照結(jié)合新時代行業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，適當(dāng)增加相關(guān)新知識、新技術(shù)、新技能等方面的內(nèi)容?！ 「傎悆?nèi)容涵蓋：勞動人事法律法規(guī)的規(guī)定和實際應(yīng)用，包括但不限于勞動法、勞動合同法、勞動關(guān)系、勞動人事爭議處理、新就業(yè)形態(tài)與靈活就業(yè)等;人力資源服務(wù)全業(yè)態(tài)規(guī)范和標準、人力資源和社會保障政策、人力資源管理專業(yè)知識以及業(yè)務(wù)實操案例等;人力資源管理實際應(yīng)用，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、人力資源信息化管理等應(yīng)用場景。
(三)大賽報名
1.報名時間：2024年7月30日起至8月20日止。
2.報名條件：參賽選手應(yīng)為在廣州市工作、學(xué)習(xí)或居住滿一年以上，年齡滿20周歲以上、法定退休年齡以內(nèi)，且為企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員、全市人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員或市內(nèi)高校人力資源管理相關(guān)專業(yè)教師。
3.報名方式：符合報名條件的參賽選手免費報名，于8月20日前將：①《2024年廣州市人力資源服務(wù)技能大賽暨企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽報名表》(見附件1)原件1份;②《2024年廣州市人力資源服務(wù)技能大賽暨企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽知情承諾書》(見附件2)原件1份;③身份證或港澳居民來往內(nèi)地通行證復(fù)印件1份;④學(xué)歷證復(fù)印件1份;⑤近期1寸免冠白底彩色電子相片(源文件必須采用正規(guī)照相館所拍證件照片，JPG或JPEG格式，白色背景，文件大小大于10K，小于40K，像素≥295*413)。
相片文件名稱以“姓名+身份證號碼(港澳居民來往內(nèi)地通行證號碼)”命名，如有字母必須大寫和相關(guān)證明、證書、證件掃描件發(fā)至賽事辦公室指定郵箱：gzcybt@gz.gov.cn，紙質(zhì)件郵寄至：廣州市越秀區(qū)小北路266號北秀大廈6樓廣州市人事服務(wù)中心高層次人才服務(wù)部。
(四)賽事安排
1.企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽海選階段(初賽)(2024年7月30日至8月中旬)
報名資格復(fù)審后，參賽選手可在線獲取《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)競賽模擬題》進行適應(yīng)訓(xùn)練，答題練兵。初賽時間擬定于8月下旬，各參賽選手各自登錄答題系統(tǒng)進行比賽。初賽為理論知識考核，比賽時間為60分鐘，滿分100分。初賽名次按成績排名，無并列名次，如成績相同，交卷時間較早的參賽選手獲得更優(yōu)先的排名。初賽成績排名前60名的參賽選手入圍職業(yè)技能競賽(決賽)。
2.企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽(決賽)(2024年9月上旬)
決賽采用線下集中考試的形式進行，《競賽規(guī)則》詳見附件3。決賽將理論知識融入技能操作，設(shè)置技能操作機考環(huán)節(jié)，比賽時間為90分鐘，滿分為100分。決賽名次按成績排名，無并列名次;如成績相同，交卷時間較早的參賽選手獲得更優(yōu)先的排名。職業(yè)技能競賽(決賽)排名前20名選手進入人力資源服務(wù)技能大賽風(fēng)采展示階段。具體事項另行通知。
3.人力資源服務(wù)技能大賽風(fēng)采展示(2024年9月中旬) 風(fēng)采展示以現(xiàn)場知識擂臺賽的形式進行。為保證比賽公平、公正，巔峰對決特設(shè)評委組、監(jiān)審組，設(shè)置風(fēng)采展示、盲盒答題、技能展示、風(fēng)險搶答環(huán)節(jié)(見附件4)。
四、獎項設(shè)置
健康有序的發(fā)展環(huán)境是人力資源服務(wù)業(yè)行穩(wěn)致遠、長足發(fā)展的有力保障。要持續(xù)健
(一)職業(yè)技能等級證書。企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽(決賽)設(shè)置一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名;對未獲得上述獎項但在決賽總?cè)藬?shù)50%以內(nèi)的選手可頒發(fā)優(yōu)勝獎。
(二)對在企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽(決賽)中獲得優(yōu)勝獎及以上名次的選手，按有關(guān)規(guī)定核發(fā)與競賽職業(yè)(工種)等級對應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。已持有相關(guān)證書的，不重復(fù)核發(fā)。競賽項目相應(yīng)核發(fā)證書對應(yīng)的職業(yè)(工種)如下：
(三)頒發(fā)獲獎證書。風(fēng)采展示后，頒發(fā)在企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽(決賽)中獲得職業(yè)技能等級證書(含一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)勝獎)。同時對人力資源服務(wù)技能大賽風(fēng)采展示第一名、第二名、第三名進行頒獎。
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| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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