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人力資源二級管理師含金量

更新時間:2024-03-15 10:04:55 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽6收藏1

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摘要 人力資源二級管理師考取后不僅可以獲得職業(yè)技能等級證書,還有多種實際用途,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)以及評職稱等。

人力資源二級管理師考取后不僅可以獲得職業(yè)技能等級證書,還有多種實際用途,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)以及評職稱等。

1. 領(lǐng)取補貼

據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

2. 領(lǐng)取補助

杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助。

3. 促進就業(yè)

人力資源行業(yè)市場缺口大,持證者更容易獲得人力資源行業(yè)相關(guān)職位,考取人力資源管理師證可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。

4. 可以評職稱

取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱。

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