人力資源一級(jí)是什么職稱(chēng)
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一級(jí)人力資源管理師不是高級(jí)或中級(jí)，是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第一級(jí)別。取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。
一級(jí)人力資源管理師
一級(jí)人力資源管理師是指通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格考試獲得的資格證書(shū)，屬于高級(jí)人力資源管理師的第一級(jí)別。持有一級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員，具備較高的人力資源管理能力和水平。
職稱(chēng)晉升
一級(jí)人力資源管理師取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，可以在工作滿(mǎn)4年的基礎(chǔ)上，申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。副高級(jí)職稱(chēng)是對(duì)人員綜合能力和業(yè)務(wù)水平的認(rèn)定，是一種職稱(chēng)晉升的重要途徑。
職稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
副高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作業(yè)績(jī)、崗位能力等多個(gè)方面。持有一級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員，在職稱(chēng)評(píng)定時(shí)需全面展示自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作成績(jī)，以期獲得更高級(jí)別的職稱(chēng)認(rèn)定。
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