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企業(yè)人力資源管理師算職稱嗎

更新時間:2024-02-20 18:34:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏10

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摘要 企業(yè)人力資源管理師在人力資源管理師等級中的對應(yīng)關(guān)系是怎樣的?取得不同級別的資格后需要滿足哪些條件才能申報(bào)相應(yīng)的職稱?

企業(yè)人力資源管理師在人力資源管理師等級中是有相應(yīng)的職稱對應(yīng)關(guān)系的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,人力資源管理師的等級分為三級:高級工、二級:技師、一級:高級技師。具體對應(yīng)關(guān)系如下:

高級工(三級)

取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報(bào)助理級職稱。

技師(二級)

取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報(bào)中級職稱。

高級技師(一級)

取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報(bào)副高級職稱。

因此,企業(yè)人力資源管理師在職稱評定中需要根據(jù)自身的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)來確定所屬的職稱級別,并滿足相應(yīng)的條件才能申報(bào)相應(yīng)的職稱。

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