人力資源管理4級是什么級別
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人力資源管理4級，全稱為國家職業(yè)資格標準等級四級人力資源管理師（人力資源管理員）。它是人力資源管理師考試中的最低級別，屬于國家職業(yè)資格標準等級。
考試科目
人力資源管理4級考試共有兩個科目：理論知識和專業(yè)技能。理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。專業(yè)技能科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六個部分。
考試內容
理論知識科目的題型為選擇題（單選和多選），包括職業(yè)道德、基礎知識等。專業(yè)技能科目的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等?？荚噧热葜饕w人力資源管理的各個方面，考察考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。
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