人力資源管理師三級考幾門
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人力資源管理師三級考試共有兩個科目：理論知識和專業(yè)技能。
一、理論知識
理論知識是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題，包括單項選擇題和多項選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
二、專業(yè)技能
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。該科目主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
考試題型和題量
理論知識科目的題型為選擇題，包括單項選擇題和多項選擇題。其中，職業(yè)道德占滿分的10%，基礎(chǔ)知識占滿分的18%。
專業(yè)技能科目的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。其中，專業(yè)技能占滿分的72%。
考試內(nèi)容
理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能科目主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
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