人力資源管理師有多少級
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人力資源管理師考試由各省自行安排，根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
四級人力資源管理師
四級人力資源管理師，也稱為人力資源管理員，是人力資源管理師考試的最低級別。持有四級人力資源管理師證書的人員，可以從事一些基礎(chǔ)的人力資源管理工作，如招聘、培訓等。
三級人力資源管理師
三級人力資源管理師，也稱為助理人力資源管理師，是人力資源管理師考試的中級別。持有三級人力資源管理師證書的人員，可以從事較為復雜的人力資源管理工作，如薪酬福利、績效考核等。
二級人力資源管理師
二級人力資源管理師，也稱為人力資源管理師，是人力資源管理師考試的高級別。持有二級人力資源管理師證書的人員，可以從事更加專業(yè)化和復雜的人力資源管理工作，如組織發(fā)展、員工關(guān)系等。
一級人力資源管理師
一級人力資源管理師，也稱為高級人力資源管理師，是人力資源管理師考試的最高級別。持有一級人力資源管理師證書的人員，具備較高水平的人力資源管理能力，可以擔任較高級別的人力資源管理職位，如人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理等。
通過參加人力資源管理師考試并取得相應(yīng)級別的證書，可以提升個人職業(yè)素質(zhì)，增加在人力資源管理領(lǐng)域的競爭力。同時，人力資源管理師證書的全國通用性和終身有效性，也為從業(yè)人員提供了更廣闊的發(fā)展空間。
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