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二級(jí)人力資源管理師證書含金量

更新時(shí)間:2024-01-18 09:12:23 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏8

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摘要 二級(jí)人力資源管理師證書具有較高的含金量,可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助,促進(jìn)就業(yè),還可以評(píng)職稱。

一、領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取二級(jí)人力資源管理師證書后,符合條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼,最高可達(dá)2000元。此外,部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

二、領(lǐng)取補(bǔ)助

一些地區(qū)在取得人力資源管理師證書后,退休職工每個(gè)月還可以領(lǐng)取額外的補(bǔ)助。比如杭州、廣州、西安等地就設(shè)立了相應(yīng)的補(bǔ)助政策。

三、促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場目前存在著巨大的缺口,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,取得人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等方面都有促進(jìn)作用。

四、可以評(píng)職稱

取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可以申報(bào)中級(jí)職稱,進(jìn)一步提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

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