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二級(jí)人力資源師有什么用

更新時(shí)間：2024-01-10 20:18:36 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏7

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摘要 二級(jí)人力資源師證的用處還是比較多的，可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，可以評(píng)職稱(chēng)。

一、領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取二級(jí)人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對(duì)于擁有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。

二、領(lǐng)取補(bǔ)助

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

三、促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。

四、可以評(píng)職稱(chēng)

取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。

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