人力資源二級是什么職稱
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人力資源二級是指通過國家職業(yè)資格等級鑒定考試獲得的職業(yè)技能等級，不屬于中級或高級職稱。
人力資源二級的定義
人力資源二級（企業(yè)人力資源管理師）是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別，是對從事人力資源管理工作的人員的職業(yè)能力進(jìn)行評價和鑒定的一種方式。
人力資源二級的考試
人力資源二級的考試由國家人力資源和社會保障部主管，具體由各省級人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。
考試內(nèi)容主要包括人力資源管理的基本理論、法律法規(guī)、政策和制度、人力資源規(guī)劃與招聘、薪酬與福利管理、績效管理、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動關(guān)系與員工關(guān)系等方面的知識和技能。
人力資源二級的職業(yè)發(fā)展
獲得人力資源二級職業(yè)技能等級后，可以在企事業(yè)單位從事人力資源管理相關(guān)工作。
同時，取得技師（二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，還可以申報中級職稱，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)
人力資源二級是通過國家職業(yè)資格等級鑒定考試獲得的職業(yè)技能等級，不屬于中級或高級職稱。獲得人力資源二級職業(yè)技能等級后，可以在企事業(yè)單位從事人力資源管理相關(guān)工作，并有機(jī)會進(jìn)一步申報中級職稱。
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