人力資源師三級(jí)含金量
人力資源師三級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的,全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。那么,人力資源師三級(jí)證書到底有多大的含金量呢?以下將從幾個(gè)方面進(jìn)行分析。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
一旦取得人力資源師三級(jí)證書,如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼的條件,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于擁有人力資源師三級(jí)證書的人來(lái)說(shuō),是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
除了補(bǔ)貼外,一些地方還會(huì)給予取得人力資源師三級(jí)證書的職工退休后每個(gè)月的額外補(bǔ)助。例如杭州、廣州、西安等地就推出了這樣的政策,進(jìn)一步增加了人力資源師三級(jí)證書的價(jià)值。
促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口較大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),取得人力資源師三級(jí)證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。同時(shí),對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考取人力資源師證可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等方面具有促進(jìn)作用。
可以評(píng)職稱
取得人力資源師三級(jí)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書后,工作滿2年,可以申報(bào)助理級(jí)職稱。這將為持有人力資源師三級(jí)證書的人員提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。
綜上所述,人力資源師三級(jí)證書的含金量是相當(dāng)高的。無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)貼和補(bǔ)助,還是從就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看,取得人力資源師三級(jí)證書都能夠?yàn)閭€(gè)人帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和福利。因此,對(duì)于有意從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考取人力資源師三級(jí)證書是一個(gè)明智的選擇。
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