人力資源管理師三級(jí)是中級(jí)嗎
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三級(jí)人力資源管理師不是初級(jí)或中級(jí)。
三級(jí)人力資源管理師不是職稱(chēng)，是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。
屬于國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別-三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）。
取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng);
人力資源管理師三級(jí)是屬于職業(yè)資格等級(jí)鑒定考試的一種資格，而不是中級(jí)職稱(chēng)。
在人力資源管理師的職業(yè)資格等級(jí)中，分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)。
初級(jí)人力資源管理師是指通過(guò)國(guó)家承認(rèn)的人力資源管理師考試，獲得初級(jí)人力資源管理師資格證書(shū)的人員。
中級(jí)人力資源管理師是指通過(guò)國(guó)家承認(rèn)的人力資源管理師考試，獲得中級(jí)人力資源管理師資格證書(shū)的人員。
高級(jí)人力資源管理師是指通過(guò)國(guó)家承認(rèn)的人力資源管理師考試，獲得高級(jí)人力資源管理師資格證書(shū)的人員。
而三級(jí)人力資源管理師是指通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試，獲得三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）職業(yè)資格的人員。
三級(jí)人力資源管理師是助理級(jí)別的職稱(chēng)，需要在取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，方可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。
因此，人力資源管理師三級(jí)并不是中級(jí)，而是屬于助理級(jí)別的職稱(chēng)。
總結(jié)
人力資源管理師三級(jí)不是中級(jí)，而是助理級(jí)別的職稱(chēng)。三級(jí)人力資源管理師是通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試獲得的職業(yè)資格，需要在取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，方可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。
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