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三級人力資源師證有什么用

更新時間:2023-12-23 18:54:55 來源:環(huán)球網校 瀏覽7收藏2

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摘要 本文介紹了三級人力資源師證的用處,包括領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面。

報考三級人力資源管理師證的用處還是比較多的,主要包括以下幾個方面:

1. 領取補貼

據了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領取2000元補貼。不僅如此,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

2. 領取補助

目前一些地區(qū)取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等,這也是考取人力資源管理師證的一個好處。

3. 促進就業(yè)

目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎,對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

4. 可以評職稱

取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。

總之,三級人力資源師證對于個人來說具有很多的用處,不僅可以獲得補貼和補助,還可以促進就業(yè)和評職稱,是進入和發(fā)展人力資源行業(yè)的一把利器。

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