國家人力資源管理師一級(jí)含金量
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國家人力資源管理師一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書，全國通用，終身有效，不用定期審核。考取人力資源管理師一級(jí)證書有以下幾個(gè)用處：
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對(duì)于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
一些地區(qū)在取得人力資源管理師證書后，退休職工每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助。
促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
可以評(píng)職稱
取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
綜上所述，國家人力資源管理師一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書具有較高的含金量，不僅可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還能促進(jìn)就業(yè)和職稱晉升。對(duì)于想進(jìn)入人力資源行業(yè)或已在該行業(yè)從事工作的人員來說，考取人力資源管理師一級(jí)證書是一個(gè)非常有價(jià)值的選擇。
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