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2024年人力資源管理師需要考什么科目

更新時間:2023-12-07 13:26:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽6收藏1

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摘要 本文主要介紹2024年人力資源管理師需要考什么科目,2024年人力資源管理師考試科目按級別來分,各個等級的考試科目有所不同。具體來說,三級和四級考試科目包括《理論知識》和《專業(yè)技能》,而二級和一級考試科目則包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

本文主要介紹2024年人力資源管理師需要考什么科目,2024年人力資源管理師考試科目按級別來分,各個等級的考試科目有所不同。具體來說,三級和四級考試科目包括《理論知識》和《專業(yè)技能》,而二級和一級考試科目則包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師考試內(nèi)容有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

企業(yè)人力資源管理師考試科目權(quán)重表:

人力資源管理師考試科目

《理論知識》權(quán)重表

項目/技能等級 四級/中級工(%) 三級/高級工(%) 二級/技師(%) 一級/高級技師(%)
基本要求 職業(yè)道德 5 5 5 5
基礎(chǔ)知識 20 15 10
相關(guān)
知識
要求
人力資源規(guī)劃 12~16 12~17 12~18 12~18
招聘與配置 12~16 12~17 12~18 12~18
培訓與開發(fā) 12~16 12~17 12~18 12~18
效績管理 12~16 12~17 12~18 12~18
薪酬管理 12~16 12~17 12~18 12~18
勞動關(guān)系管理 12~16 12~17 12~18 12~18
合計 100 100 100 100

《專業(yè)能力》權(quán)重表

項目/技能等級 四級/中級工(%) 三級/高級工(%) 二級/技師(%) 一級/高級技師(%)
技能
要求
人力資源規(guī)劃 14~20 14~20 14~20 14~20
招聘與配置 14~20 14~20 14~20 14~20
培訓與開發(fā) 14~20 14~20 14~20 14~20
效績管理 14~20 14~20 14~20 14~20
薪酬管理 14~20 14~20 14~20 14~20
勞動關(guān)系管理 14~20 14~20 14~20 14~20
合計 100 100 100 100

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