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2024年人力資源管理師考試科目有哪些

更新時間:2023-11-29 15:26:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽1188收藏475

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摘要 2024年人力資源管理師考試分為四個等級,各個等級的人力資源管理師考試科目有所不同,三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

2024年人力資源管理師考試分為四個等級,各個等級的人力資源管理師考試科目有所不同,三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師考試內(nèi)容有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

2024年人力資源管理師考試逐漸開啟,為了讓您及時獲得考試報名信息,建議您可立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時我們會及時通知您人力資源管理師報名時間、考試時間,助您順利完成報名。同時,我們也整理了考試時間匯總供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。

企業(yè)人力資源管理師考試科目權(quán)重表:

人力資源管理師考試科目

《理論知識》權(quán)重表

項目/技能等級 四級/中級工(%) 三級/高級工(%) 二級/技師(%) 一級/高級技師(%)
基本要求 職業(yè)道德 5 5 5 5
基礎(chǔ)知識 20 15 10
相關(guān)
知識
要求
人力資源規(guī)劃 12~16 12~17 12~18 12~18
招聘與配置 12~16 12~17 12~18 12~18
培訓(xùn)與開發(fā) 12~16 12~17 12~18 12~18
效績管理 12~16 12~17 12~18 12~18
薪酬管理 12~16 12~17 12~18 12~18
勞動關(guān)系管理 12~16 12~17 12~18 12~18
合計 100 100 100 100

《專業(yè)能力》權(quán)重表

項目/技能等級 四級/中級工(%) 三級/高級工(%) 二級/技師(%) 一級/高級技師(%)
技能
要求
人力資源規(guī)劃 14~20 14~20 14~20 14~20
招聘與配置 14~20 14~20 14~20 14~20
培訓(xùn)與開發(fā) 14~20 14~20 14~20 14~20
效績管理 14~20 14~20 14~20 14~20
薪酬管理 14~20 14~20 14~20 14~20
勞動關(guān)系管理 14~20 14~20 14~20 14~20
合計 100 100 100 100

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