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企業(yè)人力資源管理師二級有用嗎

更新時間:2023-11-28 10:52:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽2收藏0

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摘要 企業(yè)人力資源管理師二級證書的用處還是比較多的。通過考取該證書,可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助,促進(jìn)就業(yè),評職稱等。

企業(yè)人力資源管理師二級證書的用處還是比較多的。通過考取該證書,可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助,促進(jìn)就業(yè),評職稱等。

領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市,對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

領(lǐng)取補(bǔ)助

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

促進(jìn)就業(yè)

目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

可以評職稱

取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱。

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