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人力資源管理師算中級(jí)職稱嗎

更新時(shí)間：2023-11-23 07:56:25 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽103收藏51

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摘要 本文將回答人力資源管理師是否算中級(jí)職稱，并解釋相關(guān)的職稱等級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系。

人力資源管理師是否算中級(jí)職稱

人力資源管理師是一種職業(yè)資格，與中級(jí)職稱并不完全相同。根據(jù)人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系，三級(jí)人力資源管理師是高級(jí)工，二級(jí)人力資源管理師是技師，一級(jí)人力資源管理師是高級(jí)技師。

根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)管理中心的規(guī)定，取得高級(jí)工（三級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱。取得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可以申報(bào)中級(jí)職稱。取得高技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可以申報(bào)副高級(jí)職稱。

因此，人力資源管理師并不直接對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱，它只是一種職業(yè)資格，可以通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)和繼續(xù)教育來(lái)申報(bào)不同級(jí)別的職稱。如果想要獲得中級(jí)職稱，需要取得技師職業(yè)資格并工作滿3年。

總結(jié)：人力資源管理師與中級(jí)職稱并不是完全等同的概念，它是一種職業(yè)資格。想要獲得中級(jí)職稱，需要取得技師職業(yè)資格并工作滿3年。

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