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二級人力資源管理師有用嗎

更新時間:2023-11-22 16:25:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽44收藏17

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摘要 二級人力資源管理師考試合格后,頒發(fā)的合格證書具有多種用途,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和評職稱等。

二級人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。報考二級人力資源管理師證的用處還是比較多的。

首先,取得二級人力資源管理師證書后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外,一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,對于企業(yè)新引進和新獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工,還可以獲得額外的獎勵。

其次,一些地區(qū)對取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會發(fā)放額外的補助,這對于證書持有者來說是一種額外的福利。

此外,人力資源行業(yè)市場目前存在著較大的缺口,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,取得人力資源管理師證書是進入該行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面起到促進作用。

最后,取得二級人力資源管理師證書后工作滿3年,還可以申報中級職稱,這對于個人職業(yè)發(fā)展也是一種重要的推動。

綜上所述,二級人力資源管理師證書具有多種用途,包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和評職稱等,對于從事人力資源行業(yè)或有意進入該行業(yè)的人員來說,考取該證書是一個非常有價值的選擇。

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