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企業(yè)人力資源管理師二級(jí)是中級(jí)嗎

更新時(shí)間：2023-10-12 11:21:34 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽505收藏151

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摘要 企業(yè)人力資源管理師二級(jí)不是中級(jí)職稱，而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的一種。本文將介紹二級(jí)人力資源管理師與中級(jí)職稱的區(qū)別。

企業(yè)人力資源管理師二級(jí)不是中級(jí)職稱，而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的一種。二級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別，也被稱為企業(yè)人力資源管理師。取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后，工作滿3年的人員可以申報(bào)中級(jí)職稱。中級(jí)職稱是指在某個(gè)領(lǐng)域或職業(yè)中具有一定工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人員所獲得的職稱。

通過申報(bào)和評(píng)審后，符合條件的人員可以獲得中級(jí)職稱的認(rèn)定。因此，二級(jí)人力資源管理師和中級(jí)職稱是兩個(gè)不同的概念。雖然取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格可以為申報(bào)中級(jí)職稱打下基礎(chǔ)，但二級(jí)人力資源管理師本身并不等同于中級(jí)職稱。

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