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人力資源二級有用嗎

更新時間:2023-09-30 13:23:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽3收藏0

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摘要 人力資源二級考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。報考二級人力資源管理師證的用處還是比較多的,如領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)、可以評職稱等。

人力資源二級考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。報考二級人力資源管理師證的用處還是比較多的。

首先,取得人力資源管理師證書后,滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人員最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,對于企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

其次,取得人力資源管理師證書后,一些地區(qū)會給予領(lǐng)取補助的機會。比如杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。

此外,人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。

最后,取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱??梢钥闯?,人力資源二級考試合格后取得的人力資源管理師證書有著廣泛的用途和重要意義,可以為個人的職業(yè)發(fā)展帶來諸多機會和福利。因此,對于有志于從事人力資源行業(yè)的人員來說,報考人力資源二級考試是非常有意義的。

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