人力資源管理概論案例分析匯總（免費(fèi)下載）
瀏覽
收藏
在人力資源管理師考試備考中，一個(gè)重要的方面是進(jìn)行案例分析。本文收集整理了一些關(guān)于人力資源管理概論案例分析匯總，可供大家免費(fèi)下載練習(xí)。希望對(duì)大家備考有幫助。想要刷題的同學(xué)，不要錯(cuò)過(guò)哦！
案例探討：建筑行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，不少企業(yè)成功抓住了發(fā)展的機(jī)遇，從中小企業(yè)發(fā)展成為了集團(tuán)或者大公司。但是伴隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的就是企業(yè)的管理問(wèn)題，尤其是在我國(guó)能夠迅速發(fā)展的，例如建筑行業(yè)，組織結(jié)構(gòu)不夠清晰，集團(tuán)管控模式過(guò)于混亂，這些都會(huì)造成建筑行業(yè)企業(yè)員工效率和企業(yè)效益的下降，從而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。那么該如何對(duì)建筑行業(yè)企業(yè)自身的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，是企業(yè)高層管理人員很頭疼的問(wèn)題。人力資源老師——××在組織結(jié)構(gòu)方面有著多年的關(guān)注與研究，本文是××為某建筑行業(yè)企業(yè)實(shí)施的組織結(jié)構(gòu)模式項(xiàng)目紀(jì)實(shí)。
客戶(hù)評(píng)價(jià)
對(duì)××顧問(wèn)所提出的建立大一統(tǒng)的集團(tuán)管控模式非常的認(rèn)同，這是企業(yè)目前管理中最缺乏的部分，經(jīng)過(guò)咨詢(xún)公司的有效建議，集團(tuán)管理將邁上一個(gè)大的臺(tái)階。
——該建筑企業(yè)趙董
【客戶(hù)行業(yè)】建筑行業(yè)
【問(wèn)題類(lèi)型】集團(tuán)管控
【客戶(hù)背景及現(xiàn)狀問(wèn)題】
山東省某大型建筑企業(yè)，始建于20世紀(jì)50年代，作為一家已擁有半個(gè)多世紀(jì)發(fā)展歷史的企業(yè)集團(tuán)，是集土木工程建筑、勘察科研設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工貿(mào)服務(wù)于一體的大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總注冊(cè)資本1.98億元，職工6000余人，是山東省建筑施工綜合實(shí)力五十強(qiáng)、全國(guó)先進(jìn)建筑施工企業(yè)，全國(guó)守合同重信用企業(yè)。
本匯總整理了多道案例分析題目，大家可以點(diǎn)擊下圖【免費(fèi)下載】完整版。
我們也給大家整理了2023年人力資源管理概論考試題庫(kù)匯總。
| 級(jí)別 | 章節(jié)專(zhuān)項(xiàng)練習(xí) | 免費(fèi)下載 |
| 一級(jí) | 2023年人力資源管理師模擬試題（一級(jí)理論知識(shí)） | 點(diǎn)擊免費(fèi)下載 |
| 二級(jí) | 2023年人力資源管理理論考試題（二級(jí)） | 點(diǎn)擊免費(fèi)下載 |
| 三級(jí) | 2023年人力資源管理考試題目與答案（三級(jí)理論） | 點(diǎn)擊免費(fèi)下載 |
| 四級(jí) | 2023年人力資源管理師考題（四級(jí)理論） | 點(diǎn)擊免費(fèi)下載 |
尊敬的考生，為了確保您不會(huì)錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試的報(bào)名時(shí)間和其他重要信息，我們強(qiáng)烈建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。通過(guò)這種方式，您將能夠輕松地收到與我們考試相關(guān)的所有重要通知。不要忘記，現(xiàn)在就來(lái)免費(fèi)預(yù)約吧，以確保您不會(huì)錯(cuò)過(guò)任何關(guān)鍵的更新和變更。同時(shí)，我們也整理了考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
還有一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦！
還可以在在線題庫(kù)進(jìn)行模擬練習(xí)，查看詳情》》一級(jí)人力在線題庫(kù)、二級(jí)人力在線題庫(kù)、三級(jí)人力在線題庫(kù)、四級(jí)人力在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
以上就是“人力資源管理概論案例分析匯總（免費(fèi)下載）”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2023年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級(jí)人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級(jí)理論）免費(fèi)下載，備考無(wú)憂(yōu)2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
