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企業(yè)人力資源管理師一共幾級(jí)

更新時(shí)間：2023-08-28 10:15:49 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽2收藏0

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摘要 企業(yè)人力資源管理師考試由各省自行安排，根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)人力資源管理師。

企業(yè)人力資源管理師考試由各省自行安排，根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）。

人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。

人力資源管理師證書除了可以評(píng)職稱，再來看一下人力資源管理師證書的其他作用吧，主要有如下：

1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。

2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。

3、人才引進(jìn) 落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升。

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