人力資源管理師和經(jīng)濟師哪個好考
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本文通過對比經(jīng)濟師和人力資源管理師的考試難度、適用范圍、考試制度以及發(fā)證機關等方面，為大家分析人力資源管理師和經(jīng)濟師哪個好考，希望能給大家一點幫助。
人力資源管理師和經(jīng)濟師是兩個不同的職業(yè)技能和職稱。下面從四方面來為大家分析一下。
1、從考試難度來看，人力資源管理師相對來說比較容易一些。人力資源管理師考試的難度相對較小，而且考試涵蓋的知識面相對較窄。而經(jīng)濟師考試則涵蓋的知識面要比人力資源管理師廣泛得多，所以難度相對較大。
2、從適用范圍和側重方向來看，兩者也有所不同。人力資源管理師主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，而經(jīng)濟師則可以從事人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個領域的相關工作。
3、考試制度也有所不同。人力資源管理師共設一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試。經(jīng)濟師則設有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師共三個等級。
4、最后，發(fā)證機關也不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)，而經(jīng)濟師(職稱)證書由人事部頒發(fā)。
綜上所述，人力資源管理師相對來說更容易考取一些，但是兩者適用范圍和側重方向不同，考試制度和發(fā)證機關也不同�？忌鷳摳鶕�(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來選擇適合自己的職稱或職業(yè)技能。
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