2023年人力資源管理師考試形式
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人力資源管理師考試科目根據(jù)不同的等級劃分，共有四個級別，每個級別的考試科目都有所不同。本文具體介紹“人力資源管理師考試形式”，供大家參考。
人力資源管理師考試形式：分為理論知識考試和專業(yè)能力考試，采用閉卷計算機考試，實行百分制，成績達到60分以上合格。企業(yè)人力資源管理師需要提交論文并進行面對面的辯護，高級企業(yè)人力資源管理師也需要進行現(xiàn)場抽簽辯護。
了解了人力資源管理師考試形式后，想考就快行動吧，畢竟2023人力資源管理師證書報名條件。不知自己是否符合2023年人力資源管理師考試報名條件，可以先來測試一下哈！
企業(yè)人力資源管理師考試分為一、二、三、四級四級?？荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六個部分及相關基礎知識。
各級考試科目如下：
(1)人力資源師考試三、四級分為理論知識和技能操作兩科。
(2)人力資源經(jīng)理的一級和二級分為理論知識、技能操作和綜合評審。
①理論知識的題型是單項多項選擇題。
②計算分析題、案例分析題、方案設計等。
③綜合評審包括論文和論文答辯。
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