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企業(yè)人力資源管理師證書的價值及用途

更新時間：2023-08-13 12:06:33 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽28收藏8

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摘要 企業(yè)人力資源管理師證書對于職工來說，具有一定的價值和用途。領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助以及促進(jìn)就業(yè)是其中的主要方面。

企業(yè)人力資源管理師證書對于職工來說，具有一定的價值和用途。首先，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對新引進(jìn)和新獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工給予相應(yīng)獎勵。這些補(bǔ)貼和獎勵成為擁有人力資源管理師證書的人員額外收入的來源。其次，一些地區(qū)還會給予取得人力資源管理師證書的職工退休后的額外補(bǔ)助。例如，杭州、廣州、西安等地每月會發(fā)放額外的補(bǔ)助給已取得人力資源管理師證書的退休職工。最后，考取人力資源管理師證書可以促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場需求旺盛，擁有人力資源管理師證書是進(jìn)入該行業(yè)的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，通過考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等?？傊髽I(yè)人力資源管理師證書對于職工來說具有一定的價值和用途，不僅可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還可以促進(jìn)個人的職業(yè)發(fā)展。

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