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二級(jí)人力資源管理師是否算中級(jí)職稱

更新時(shí)間:2023-08-12 09:36:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽723收藏72

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摘要 二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)或高級(jí),屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試,取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。

二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)或高級(jí)。

二級(jí)人力資源管理師是指取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人員,通過國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別-二級(jí)人力資源管理師(企業(yè)人力資源管理師)的考試。

二級(jí)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試,而不是職稱。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,工作滿3年的人員可以申報(bào)中級(jí)職稱。

因此,二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)職稱,而是一種職業(yè)技能等級(jí)的鑒定證書。如果想要獲得中級(jí)職稱,需要在取得二級(jí)人力資源管理師證書后,繼續(xù)積累工作經(jīng)驗(yàn)并通過相應(yīng)的評(píng)審程序。

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