河南二級人力資源管理師考試科目
更新時間：2023-08-09 10:05:41
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了河南省二級人力資源管理師考試科目的內(nèi)容和要求，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三個科目的考試形式、題型和題量。
河南二級人力資源管理師考試科目是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別-二級人力資源管理師（人力資源管理師）。取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。
河南二級人力資源管理師考試科目包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三個科目。
理論知識是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題，包括單選和多選題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。該科目主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
綜合評審是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
河南二級人力資源管理師考試科目的考試形式、題型和題量由河南省職業(yè)鑒定中心組織安排，請考生及時關(guān)注官方通知和考試公告。
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