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2023年人力資源管理師績(jī)效面談與溝通技巧

更新時(shí)間:2023-08-01 15:15:41 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽25收藏10

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摘要 在HR的日常工作中,涉及較多的就是績(jī)效面談和溝通了,本文整理了2023年人力資源管理師績(jī)效面談與溝通技巧,供大家免費(fèi)下載和參考。

在HR的日常工作中,涉及較多的就是績(jī)效面談和溝通了,本文整理了2023年人力資源管理師績(jī)效面談與溝通技巧,供大家免費(fèi)下載和參考。

2023年人力資源管理師績(jī)效面談與溝通技巧

績(jī)效溝通的含義與特點(diǎn)

績(jī)效溝通使指管理者與員工在共同工作的 過(guò)程中,分享各種與績(jī)效有關(guān)的信息的過(guò)程。

績(jī)效溝通的特點(diǎn):

圍繞績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

貫穿績(jī)效管理全過(guò)程

體現(xiàn)雙向互動(dòng)

注重績(jī)效改進(jìn)和提高

人力資源管理師績(jī)效面談

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