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人力資源管理有哪些證書(shū)可以考

更新時(shí)間:2023-07-31 10:23:05 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽67收藏20

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摘要 企業(yè)人力資源管理師考試由各省自行安排,根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為:四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)。人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),證書(shū)全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。

人力資源管理師考試是企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)職業(yè)資格考試。根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí),人力資源管理師考試被劃分為四個(gè)級(jí)別:四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)。

四級(jí)人力資源管理師考試是最低級(jí)別的考試,適合初入職場(chǎng)的人力資源從業(yè)者。通過(guò)四級(jí)考試后,可以獲得四級(jí)人力資源管理師證書(shū),具備基本的人力資源管理知識(shí)和技能。

三級(jí)人力資源管理師考試是在四級(jí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,適合有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源從業(yè)者。通過(guò)三級(jí)考試后,可以獲得三級(jí)人力資源管理師證書(shū),具備較為全面的人力資源管理知識(shí)和技能。

二級(jí)人力資源管理師考試是在三級(jí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,適合有一定管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人力資源從業(yè)者。通過(guò)二級(jí)考試后,可以獲得二級(jí)人力資源管理師證書(shū),具備較高水平的人力資源管理知識(shí)和技能。

一級(jí)人力資源管理師考試是最高級(jí)別的考試,適合有多年工作經(jīng)驗(yàn)并且在人力資源管理領(lǐng)域有較高造詣的專業(yè)人士。通過(guò)一級(jí)考試后,可以獲得一級(jí)人力資源管理師證書(shū),具備專業(yè)化的人力資源管理知識(shí)和技能。

人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),證書(shū)全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。持有人力資源管理師證書(shū)的人員在求職和職業(yè)發(fā)展中將更具競(jìng)爭(zhēng)力,有助于提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)水平。

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