人力資源一級證書的作用及價值
更新時間:2023-07-11 10:28:53
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源一級證書是有用的,它可以幫助人們領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助,促進(jìn)就業(yè),并有可能評職稱。
人力資源一級證書是有用的,它可以幫助人們領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助,促進(jìn)就業(yè),并有可能評職稱。
首先,考取人力資源一級證書后,符合條件的人們可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。據(jù)了解,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源一級證書的人來說是一筆額外的收入。
其次,取得人力資源一級證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。目前杭州、廣州、西安等地都有類似政策的實施。
再者,人力資源行業(yè)市場目前缺口較大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源一級證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源一級證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
最后,取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。這也是考取人力資源一級證書后的一項重要福利。
綜上所述,人力資源一級證書是有用且有價值的。它不僅可以幫助人們獲得經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)貼和補(bǔ)助,還可以促進(jìn)就業(yè),并在工作中提供晉升的機(jī)會。
上一篇:人力資源管理師證書三級含金量
下一篇:人力資源證書三級含金量
最新資訊
- 人力資源管理資格證書的價值與變革:退出國家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報名:官網(wǎng)及報名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書:高含金量與多重福利的職場敲門磚2025-01-09
- 人力資源管理師報名費全解析:費用多少?如何支付2025-01-09
- 人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容:構(gòu)建高效人才管理體系2025-01-09
- 人力資源管理需要考哪些證書:必考證書大盤點及備考指南2025-01-09
- 人力資源管理師四級考試科目詳解及報名流程指南2025-01-09
- 2025年人力資源管理熱門趨勢與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析:探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08
- 2025人力資源考試報名網(wǎng)指南:自己如何順利報考人力資源證2025-01-08