一級人力資源師的含金量及相關(guān)用途
更新時間：2023-07-08 10:26:32
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 一級人力資源師考試合格后，獲得的職業(yè)技能等級證書具有很高的含金量和廣泛的用途。本文介紹了一級人力資源師證書的用途，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等。
一級人力資源師考試合格后，獲得的職業(yè)技能等級證書具有很高的含金量和廣泛的用途。通過人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，具有全國通用和終身有效的特點，不需要定期審核。一級人力資源師證書的用途主要包括以下幾個方面：
1. 領(lǐng)取補貼：考取一級人力資源師證后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人員可以獲得最高2000元的補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，對于取得一級人力資源師證書的職工還可以額外獲得補貼。
2. 領(lǐng)取補助：一些地區(qū)為取得人力資源管理師證書的職工退休后提供額外的補助。比如杭州、廣州、西安等地的職工退休后每個月都可以獲得一定的補助，這也是一級人力資源師證書的一個額外收入來源。
3. 促進就業(yè)：人力資源行業(yè)市場目前存在巨大的缺口，取得一級人力資源師證書是進入該行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取一級人力資源師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面都有促進作用。
4. 可以評職稱：取得一級人力資源師證書后，工作滿4年的人員可以申報副高級職稱。這也是一級人力資源師證書的一個重要用途。
總之，一級人力資源師證書具有很高的含金量和廣泛的用途，不僅可以幫助個人提高職業(yè)能力和增加收入，還可以為個人的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和選擇。
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