2023人力資源管理可以從事什么工作

人力資源管理是一個重要的領域，從事該領域工作的人可以從事多種不同的工作。本文主要介紹了人力資源管理可以從事什么工作，供大家參考。

讓我們先來理解一下什么是人力資源管理：它是在經(jīng)濟學和以人為本的思想指導下，通過招聘、選拔、培訓、報酬等管理方式，對組織內部和外部的相關人力資源進行有效的利用，以滿足組織當前和未來的發(fā)展需求。這種管理方式旨在確保組織目標的實現(xiàn)和實現(xiàn)成員的最大成長。

下面具體說明一下，人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向。

第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學機構。據(jù)調查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門，每個大型的企業(yè)都由人力資源管理師部門的存在，而且里面需要更多專業(yè)知識和技能的從業(yè)人才，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學習的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

近幾年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總人數(shù)已超過30萬。每年報考的人數(shù)還在不斷地上升。

由此可以看出，人力資源管理師的發(fā)展前景還是很好的!當然，想要在任何一個行業(yè)中有光明的發(fā)展前景，個人的努力是不能忽視的，努力學習相關的專業(yè)知識，才能走的更遠、更好！

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