企業(yè)人力資源管理師是什么職稱？
更新時間：2023-07-05 09:58:05
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師的職稱及各級別對應(yīng)關(guān)系。
企業(yè)人力資源管理師是指在企業(yè)從事人力資源管理工作的專業(yè)人員。根據(jù)個人職業(yè)資格和職業(yè)技能等級，企業(yè)人力資源管理師可分為三級、二級和一級。各級別對應(yīng)關(guān)系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
想要成為助理級企業(yè)人力資源管理師，需具備高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，并在此基礎(chǔ)上有兩年及以上的從業(yè)經(jīng)驗；想要成為中級企業(yè)人力資源管理師，需具備技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，并在此基礎(chǔ)上有三年及以上的從業(yè)經(jīng)驗；想要成為副高級企業(yè)人力資源管理師，需具備高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，并在此基礎(chǔ)上有四年及以上的從業(yè)經(jīng)驗。
企業(yè)人力資源管理師是企業(yè)中非常重要的職業(yè)，他們負(fù)責(zé)管理企業(yè)的人力資源，并且協(xié)助企業(yè)完成人員招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪資管理等工作。同時，企業(yè)人力資源管理師還需要了解國家法律法規(guī)，制定企業(yè)用工政策，保障企業(yè)員工的權(quán)益和利益。因此，成為一名合格的企業(yè)人力資源管理師需要不斷提升自己的專業(yè)技能和實踐能力，才能更好地為企業(yè)服務(wù)。
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