人力資源管理師4級有補貼嗎？
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近年來，人力資源行業(yè)越來越受到重視，而人力資源管理師證書也成為了許多從事該行業(yè)的人士必備的職業(yè)資格證書之一。那么，人力資源管理師4級有補貼嗎？下面我們來詳細介紹一下。
首先，需要明確的是，根據(jù)《人社部關于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知》，技能提升補貼標準應根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
因此，可以得出結論：人力資源管理師4級也可以享受到技能提升補貼，具體補貼標準為不超過1500元。
接下來，我們來看一下申領條件和審核程序。符合以下條件的企業(yè)職工，可申領技能提升補貼：
(一)依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)中級(四級)高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。
申請流程如下：
(一)職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經辦機構，申領技能提升補貼。
(二)失業(yè)保險經辦機構通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。
(三)失業(yè)保險經辦機構按照規(guī)定程序對申請審核通過后，應直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
需要注意的是，同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。
綜上所述，人力資源管理師4級也可以享受到技能提升補貼，補貼標準為不超過1500元。符合條件的職工可以按照規(guī)定申請，并通過審核后獲得相應的補貼資金。
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