企業(yè)人力資源管理師四級(jí)不是初級(jí)
更新時(shí)間：2023-06-22 09:19:23
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)不是初級(jí)或中級(jí)，屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。
企業(yè)人力資源管理師四級(jí)不是初級(jí)或中級(jí)，而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。四級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第四級(jí)別，也被稱(chēng)為人力資源管理員。與職稱(chēng)不同，四級(jí)人力資源管理師沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)級(jí)別，需要考取三級(jí)人力資源管理師后才可以申報(bào)職稱(chēng)。因此，企業(yè)人力資源管理師四級(jí)不是初級(jí)，而是需要一定的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備的中高級(jí)別考試。
人力資源管理師4級(jí)報(bào)考條件具體要求如下：
具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) ①工作 4 年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) ②畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)，或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。
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