2023年人力資源管理師白考了
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考了人力資源管理師證書卻不知道怎么用，那真是人力資源管理師白考了！
要廣而告之一下：人力資源管理師證書用處很多，并且就業(yè)前景一片光明！不知道這些真實吃虧！下面就來詳細了解一下吧：
首先是，人力資源管理師證書的作用主要有如下四個：
1、升職加薪 現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書�？梢詤⒖矗�人力資源管理師薪酬待遇。
2、政府補貼 最高可領取2000元的培訓補貼，(具體金額還得看當地的政策)。點擊查看詳情
3、人才引進 落戶的依據 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。點擊查看詳情
4、評職稱
人力資源管理師各級別對應關系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工（三級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱；
2)取得技師（二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱；
3)取得高技師（一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
注意策實施時間，是從發(fā)文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。點擊查看詳情：人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通
再來看一下就業(yè)前景：
目前，在各類企事業(yè)單位招聘中，人力資源管理人才是最不缺找到好工作的。就業(yè)前景一片甚好：
前景一：總經理或職業(yè)經理人
前景二：轉崗到業(yè)務部門
前景三：知識管理總監(jiān)
前景四：咨詢專業(yè)人士
知道了人力資源管理師證書用處后，這下就不會人力資源管理師白考了吧，心動不如行動，若不想錯過報考，建議您 免費預約短信提醒，屆時會短信的形式提醒您報名考試時間，請及時預約。同時，我們也整理了考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。看看自己是否符合，可先來測試一下哈。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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