人力資源管理師屬于中級(jí)職稱(chēng)嗎2023年
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現(xiàn)在大家都知道考了人力資源管理師能評(píng)職稱(chēng)，那“人力資源管理師屬于中級(jí)職稱(chēng)嗎?”，本文就來(lái)解答這一問(wèn)題，供考生參考。
下面來(lái)看一下權(quán)威的解答吧。
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng);
2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng);
3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。
注意策實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書(shū)可以評(píng)職稱(chēng)，之前取得的不能評(píng)職稱(chēng)。
從以上可以看出，考下人力資源管理師二級(jí)后，滿(mǎn)3年工作經(jīng)驗(yàn)后，是可以申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的。但是直接說(shuō)人力資源管理師屬于中級(jí)職稱(chēng)，這種說(shuō)法是不正確的。
點(diǎn)擊查看原文：人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)與職稱(chēng)貫通
了解了人力資源管理師是中級(jí)職稱(chēng)嗎后，是否很想報(bào)考呢，畢竟考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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