人力資源師二級(jí)證書的含金量
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人力資源師二級(jí)證書是國家職業(yè)資格認(rèn)證，具有很高的含金量。擁有這個(gè)證書的人可以獲得多項(xiàng)福利和優(yōu)惠。首先，取得人力資源師二級(jí)證書的人可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，例如長沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，一些地區(qū)還會(huì)給取得人力資源師二級(jí)證書的職工發(fā)放額外的退休補(bǔ)助。例如杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
除了福利和優(yōu)惠，取得人力資源師二級(jí)證書還可以提高職業(yè)技能等級(jí)，促進(jìn)就業(yè)。人力資源行業(yè)市場缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后，取得人力資源師二級(jí)證書的人還可以評(píng)職稱。取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。這對(duì)于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人來說是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
綜上所述，人力資源師二級(jí)證書具有很高的含金量，可以獲得多項(xiàng)福利和優(yōu)惠，提高職業(yè)技能等級(jí)，促進(jìn)就業(yè)，還可以評(píng)職稱。對(duì)于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人來說，取得這個(gè)證書是非常有價(jià)值的。
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