人力資源管理師證是否值得考取？
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近年來(lái)，人力資源管理師證成為了越來(lái)越多從事人力資源行業(yè)的人員考取的證書之一。那么，考取人力資源管理師證是否值得呢？下面從領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)三個(gè)方面進(jìn)行分析。
首先，考取人力資源管理師證可以獲得一定的補(bǔ)貼。據(jù)悉，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員，可以最高領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對(duì)于企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)擁有人力資源管理師證書的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。
其次，一些地區(qū)還會(huì)給予取得人力資源管理師證書的職工額外的補(bǔ)助。比如在杭州、廣州、西安等地，退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這對(duì)于考取人力資源管理師證書的人員來(lái)說(shuō)，也是一種額外的福利待遇。
最后，考取人力資源管理師證可以促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
綜上所述，考取人力資源管理師證是否值得，應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況而定。但從領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)三個(gè)方面來(lái)看，考取人力資源管理師證對(duì)于從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一項(xiàng)不錯(cuò)的選擇。
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