人力資源管理師初級報名條件及資格要求
根據(jù)《人力資源管理師職業(yè)資格證書管理辦法》,初級人力資源管理師報考條件如下:
1. 取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年及以上。
同時,根據(jù)不同的學歷和職業(yè)資格證書情況,還有以下幾種情況可以作為初級人力資源管理師的報考條件:
2. 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年及以上。
3. 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上。
4. 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上。
5. 具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年及以上。
6. 具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上。
除上述規(guī)定外,初級人力資源管理師還需要通過國家職業(yè)資格考試,取得人力資源管理師職業(yè)資格證書。
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