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人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別

更新時(shí)間：2023-05-18 11:12:49 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽22收藏8

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摘要 本文介紹了人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別，包括適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面。

人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師雖然都是職業(yè)資格證書(shū)，但是它們的適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，而經(jīng)濟(jì)師則可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。此外，它們的考試制度也不盡相同。人力資源管理師分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)，考試由各地自行組織；經(jīng)濟(jì)師則設(shè)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)等級(jí)，考試由國(guó)家統(tǒng)一組織。最后，人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的發(fā)證機(jī)關(guān)也不同。前者證書(shū)由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，后者則由人事部頒發(fā)�？傊绻胍獜氖缕髽I(yè)的人力資源管理工作，可以考慮報(bào)考人力資源管理師；如果涉及到多個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，可以考慮成為經(jīng)濟(jì)師。

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