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2023年人力資源管理是干什么的

更新時(shí)間:2023-05-16 15:18:13 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏2

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摘要 本文介紹了2023年人力資源管理是干什么的,供大家參考。

本文介紹了2023年人力資源管理是干什么的,供大家參考。

人力資源管理師的工作是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。由于人力資源管理師又分為四個(gè)等級(jí),則每個(gè)等級(jí)的工作內(nèi)容也有差別。下面分級(jí)別介紹。

一級(jí)人力資源管理師

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。

二級(jí)人力資源管理師

相當(dāng)于中級(jí)職稱(chēng)。處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題,確定工作方法,開(kāi)發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度等工作。

三級(jí)人力資源管理師

人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級(jí)職稱(chēng)。助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專(zhuān)業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度等。

四級(jí)人力資源管理師

人力資源管理員,人力資源員。主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。

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級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師
三級(jí) 三級(jí)人力資源管理師
四級(jí) 四級(jí)人力資源管理師

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