2023人力資源管理師職稱證書有什么用
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人力資源管理師證書的作用主要有：1、升職加薪；2、政府補(bǔ)貼；3、人才引進(jìn)等。并且就業(yè)前景一片甚好。
總有考生在報(bào)考人力資源管理師考試前有這個(gè)疑問：報(bào)考人力資源管理師有什么用？回答是肯定的的。考了人力資源管理師證書后作用是大大的。
首先，目前，在各類企事業(yè)單位招聘中，人力資源管理人才是最不缺找到好工作的。就業(yè)前景一片甚好：
前景一：總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人
前景二：轉(zhuǎn)崗到業(yè)務(wù)部門
前景三：知識管理總監(jiān)
前景四：咨詢專業(yè)人士
其次，考了人力資源管理師證書后的作用主要有三個(gè)：
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。
2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。可參考》》人力資源管理師幾級有補(bǔ)貼及補(bǔ)貼政策
3、人才引進(jìn) 落戶的依據(jù)人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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