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2023人力資源管理師是干什么工作的

更新時間:2023-03-07 07:05:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽94收藏37

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摘要 人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。由于人力資源管理師又分為四個等級,則每個等級的工作內(nèi)容也有差別。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。由于人力資源管理師又分為四個等級,則每個等級的工作內(nèi)容也有差別。

一級人力資源管理師

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。

二級人力資源管理師

相當(dāng)于中級職稱。處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度等工作。

三級人力資源管理師

人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級職稱。助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實相關(guān)制度等。

四級人力資源管理師

人力資源管理員,人力資源員。主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。

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人力資源管理師對應(yīng)職稱級別是什么

三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。

1.取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱;

2.取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱;

3.取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。

人力資源證考試分為四個級別,分別有相應(yīng)的報考要求,

想知道自己是否符合報考要求,可先來測試一下。

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人力資源管理師題庫

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級別 免費預(yù)約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

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