人力資源管理專業(yè)可以考什么證
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● 人力資源管理專業(yè)可以考什么證
報考人員較關心等級劃分問題，小編在這里給大家整理如下，根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。
● 人力資源管理師考試科目分別是什么
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考查的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
● 企業(yè)人力資源管理師報考時間是啥時候
2023年人力資源管理師報考時間是由各省自行安排，各省市的報名時間是有不同的，當前部分省市已經(jīng)陸續(xù)開始報考，建議各位考生關注本網(wǎng)，及時知曉報名時間！您能申請 免費預約短信提醒，我們會短信通知您報名時間跟考試時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師考試的日期
人力資源管理師是由每個省市自行組織安排，各個省的考試時間不一致，且人力資源管理師又分為四級，每級的考試時間也不同，所以報名企業(yè)人力資源管理師的人應該關注本省市的考試通知獲得相關考試信息。
● 人力資源管理師資格證書有哪些作用
人力資源管理師的證書作用還是有很多的，能夠向當?shù)厣暾堁a貼，且市場資源稀缺，就業(yè)前景廣闊。一些城市的人才引進計劃還有利于積分落戶?！捌髽I(yè)人力資源管理師”，屬于職業(yè)技能等級，而職業(yè)技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級地方政府都高度重視。
● 人力資源管理師合格證參與職稱評審嗎
參考人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可以得知，取得相應的技能等級證書后是能評職稱的，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。不過注意實行時間，是從發(fā)文之日起計算，即從2021年起取得的技能等級證書能評職稱，之前取得的不能評職稱。
● 人力資源管理師證書的含金量如何
人力資源管理師含金量是很高的。作為職稱證書，人力資源管理師能夠享受一連串的補貼和福利，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。比方說評職稱證書以考代評，考下就能領到相應級別的職稱稱號，而且也可以落戶加積分。
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