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2023人力資源管理師內(nèi)容

更新時間:2022-12-20 11:28:22 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏2

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摘要 參考人員較關(guān)注等級劃分問題,小編在這里給大家匯總?cè)缦滤荆勒諊衣殬I(yè)資格標準等級由低至高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級……

● 人力資源管理師內(nèi)容

參考人員較關(guān)注等級劃分問題,小編在這里給大家匯總?cè)缦滤?,依照國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。

● 人力資源管理師考試科目都有什么

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考查的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 人力資源管理師考試難易度怎么樣

人力資源考試難不難考主要是根據(jù)本人對考試內(nèi)容的熟悉程度,想要順利考過,就需要掌握考試的重點跟難點。根據(jù)考生經(jīng)驗來看,重要的是一級跟二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,沒有標準。三和四級人力資源考試,其實只需基本功扎實,結(jié)合平時工作的經(jīng)驗,技能題目再加上理論知識應該是沒有問題的。

● 企業(yè) 人力資源管理師報名是何時

2022年人力資源管理師報考時間從7月末開始,每個省市的報名時間是有不同的,目前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報考時間,考試時間為11月的12、13日。建議考生關(guān)注本網(wǎng),盡快得知報名時間!您能申請 免費預約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息??申P(guān)注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總

● 人力資源管理師證有哪一些作用

人力資源管理師的證書用途還是很多的,可以向本地申請補助,且市場資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有助于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級,而職業(yè)技能等級評價制度改革,是國家技能人才隊伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級地方政府都高度重視。

● 人力資源管理師合格證書能參評職稱嗎

依照人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可以看出,取得相應的技能等級證書之后是能評職稱的,技能證書不光是上崗需要,還可參加職稱評審,證書效力大大提升。不過注意實行時間,是從發(fā)文之日起計算,就是說從2021年開始取得的技能等級證書能評職稱,之前取得的不能評職稱。

● 人力資源管理師是什么薪資水平

人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右,最貴不高過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元到8000元之

間;人事專員是2000元到4000元。所以高工資,讓HR變成了不少人眼中非常具有吸引力的熱門職業(yè)。

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