2022杭州人力資源管理師補貼
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● 杭州人力資源管理師補貼
考取人力資源師資格證是有補助的，參加人力資源管理師考試并取得分數(shù)及格后就能夠得到補貼，人力資源管理師證書可以領(lǐng)取的補貼叫失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。
● 人力資源管理師證補助政策有哪些
人力資源管理師證書的補貼政策主要是：各個市可依照本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人力資源市場需求，研究制定當?shù)鼐o缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，技能補貼標準可在原有基礎(chǔ)上上漲，上浮比例不超過50%。
● 申請領(lǐng)取人力資源管理師證書要什么要求
人力資源管理師資格證書的補貼并不是剛考過就能立即申請的，申請領(lǐng)取人力資源管理師證書需要累積繳納失業(yè)保險12個月以上，同一職業(yè)(工種)同一等級能且僅能申請一次。不同地區(qū)需要的要求不一樣，詳細的申請要求還是要以當?shù)厝肆Y源與社會保障局公告政策為準。
● 人力資源管理師證的含金量有多高
人力資源管理師含金量是比較高的。作為職稱證書，人力資源管理師能夠享受一連串的補貼和福利，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。例如評職稱證書以考代評，考下就能擁有相應(yīng)級別的職稱稱號，而且也可以落戶加積分。
● 人力資源管理師工資和待遇是怎么樣的
人力資源管理師大部分在8000元左右，最貴不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元到8000元之間；人事專員是2000元到4000元。所以高工資，使HR變成不少人眼里面非常具有吸引力的熱門職業(yè)。
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| 級別 | 免費預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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