2022人力資源管理師初級證書有什么用
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● 人力資源管理師初級證書有什么用
人力資源管理師的證書作用還是有很多的，能夠向當?shù)厣暾堁a貼，并且市場資源稀缺，就業(yè)前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有利于積分落戶?！捌髽I(yè)人力資源管理師”，算是職業(yè)技能等級，而職業(yè)技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級地方政府都高度重視。
● 人力資源管理師證書補貼政策是什么
人力資源管理師證書的補貼政策主要是：各地區(qū)可按照本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人力資源市場需求，研究制定所在地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，技能補貼標準可在原有基礎(chǔ)上上浮，上浮比例不超過50%。
● 領(lǐng)取人力資源管理師資格證補貼要考到多少級
人力資源管理師證幾級都有補助。人力資源管理師一級、二級、三級、四級都是有補貼的，但是只有證書級別高，補貼的才多。具體的補貼政策與金額要以當?shù)氐娜肆Y源與社會保障局通知為準。
● 人力資源管理師證書補助怎么申請
各地的安排不同，因此申請方式也不同，具體的申請方法以官方通知文件為準。人力資源管理師證的補貼申請一般是在網(wǎng)上申報，進入人社局線上開通的網(wǎng)上申請入口填上資料進行網(wǎng)上申請，無法通過互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補貼的人員到區(qū)級經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)。
● 人力資源管理師證書退休以后能夠領(lǐng)取補貼嗎
人力資源管理師退休之后進行職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補貼的。如果已經(jīng)達到或超出法定退休年齡，但是不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，而且有培訓(xùn)需求，按照職業(yè)技能提升行動方案的相關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)是可以領(lǐng)取補貼的。但是具體實施辦法要以當?shù)厝肆Y源社會保障部門出臺的相關(guān)政策為準。大家可以咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障部門了解詳情。
● 人力資源管理師合格證書能評職稱嗎
按照人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可知，取得相應(yīng)的技能等級證書后是能評職稱的，技能證書不但是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。不過注意實施時間，是從發(fā)文之日起計算，也就是從2021年開始取得的技能等級證書能評職稱，之前取得的不能評職稱。
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| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
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